助理人力資源管理師(三級)培訓(xùn)與開發(fā)多項選擇題每日一練(2019.04.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在進(jìn)行培訓(xùn)需求信息收集時，所使用的面談法包括（）等具體的操作方法

2 員工培訓(xùn)評估是指企業(yè)組織在員工培訓(xùn)過程中，依據(jù)培訓(xùn)的目的和要求，運用一定的（），檢查和評定培訓(xùn)效果的活動過程。

3 以掌握技能為目的的實踐性培訓(xùn)方法有（）

4 培訓(xùn)需求分析的模型有（）

5 參與型培訓(xùn)法有（）