助理人力資源管理師(三級)培訓(xùn)與開發(fā)單項選擇題每日一練(2019.04.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1 培訓(xùn)效果評估有助于扭轉(zhuǎn)（）的現(xiàn)象，是提高培訓(xùn)質(zhì)量的有效途徑。

2 ①組織優(yōu)先權(quán)的改變②人事預(yù)測③組織態(tài)度分析是培訓(xùn)需求的分析的（）

3 在現(xiàn)代企業(yè)中，越來越多的情況是把培訓(xùn)作為一種（）的手段。

4 奧蘇伯爾同時提出了人類存在3種主要的有意義學(xué)習的類型：一是詞匯學(xué)習，二是概念學(xué)習，三是（）。

5 （）是圍繞一定的培訓(xùn)目的，把實際中真實的場景加以典型化處理，形成供學(xué)員思考分析和決斷的事例，通過獨立研究和相互討論的方式，來提高學(xué)員分析及解決問題的能力的一種培訓(xùn)方法。