人力資源管理師(二級)勞動關系管理單項選擇題每日一練(2019.01.20)

來源：考試資料網

1 工資指導線（）主要適用于經濟效益較差或虧損企業(yè)。（2011年11月二級真題）

2 勞務派遣中存在組合的勞動關系，組合勞動關系的運行中，存在兩種合同，以下關于這兩種合同的說法錯誤的是（）。

3 工資集體協商的雙方可書面委托本企業(yè)外的人士作為本方協商代表，但委托人數不得超過本方代表的（）。（2013年5月二級真題）

4 勞動仲裁時效制度的特征不包括（）。

5 世界500強企業(yè)關于優(yōu)秀員工的12條核心標準，要求建立"良好的人際關系"對從業(yè)人員來說，踐行這一標準的意義在于（）