人力資源管理師(二級)績效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.20)

來源：考試資料網(wǎng)

1 品質(zhì)主導(dǎo)型績效考評方法適用的行業(yè)或職業(yè)是（）

2 目標(biāo)分解法采用的是（）設(shè)定目標(biāo)的方法。

3 采用（）所獲得的考評結(jié)果，可用于決定一些非激勵(lì)性的工資待遇。

4 表現(xiàn)為考評者按照自己對標(biāo)準(zhǔn)的理解進(jìn)行評價(jià)，導(dǎo)致偏離評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的績效考評偏誤為（）。

5 下列選項(xiàng)中，不屬于360度考評方法的優(yōu)點(diǎn)是（）