國家開放大學(xué)(管理學(xué)基礎(chǔ))章節(jié)練習(xí)(2020.08.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題期望理論是美國心理學(xué)家弗魯姆于1964年在《動機與人格》一書中提出來的。

2.問答題計劃工作的特征有哪些？

參考答案：（1）目的性：計劃工作旨在有效地達到某種目標。首先就是確立目標，然后使今后的行動集中于目標，朝著目標的方向邁進。

3.問答題沖突對組織發(fā)展的意義有哪些？

參考答案：（1）沖突可以使對抗雙方采取適當(dāng)方式發(fā)泄他們心中的不滿，促進雙方之間的溝通，避免由于長期壓抑而可能發(fā)生極端狀態(tài)；

4.判斷題組織的效率，是指組織活動達到組織目標的經(jīng)濟效益大小。

5.判斷題與韋伯的行政組織理論相匹配的組織是以制度為中心運轉(zhuǎn)的等級化、專業(yè)化的金字塔性的組織。

6.判斷題管理層次的增加必將導(dǎo)致管理人員數(shù)量的急劇增加，管理成本大幅度上升，所以應(yīng)盡量減少管理層次。

7.判斷題任何決策都是針對未來行動的，是為了解決現(xiàn)在面臨的、待解決的新問題以及將來會出現(xiàn)的問題，所以決策是行動的基礎(chǔ)。這就是決策的目標性特征。

8.問答題控制工作應(yīng)堅持什么原則？

參考答案：1、目標明確原則2、控制關(guān)鍵點原則3、及時性原則4、靈活性原則5、經(jīng)濟性原則。

9.判斷題控制的實質(zhì)就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的標準。

10.判斷題一般來說，控制工作的實質(zhì)是進行“信息處理”。