組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 變革的推動(dòng)者主要為（）

2 組織行為學(xué)研究的方法有（）。

3 對(duì)個(gè)體每一個(gè)組織需要的行為進(jìn)行強(qiáng)化，是屬于（）

4 下列關(guān)于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特征理論的說法中，不正確的是（）。

5 組織導(dǎo)向型變革的變革方向是（）。

6 以下產(chǎn)生壓力的原因中,與組織無關(guān)的是（）

7.判斷題人的活動(dòng)范圍和交往對(duì)象對(duì)態(tài)度形成的影響。

8 長(zhǎng)期以來，公平理論聚焦于（）。

9.問答題組織結(jié)構(gòu)的主要模式及其各自的特點(diǎn)。

參考答案：直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制和矩陣制。
各自的特點(diǎn)是：
1、直線制：結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、權(quán)力集中、隸屬...

10 態(tài)度在管理中的應(yīng)用有（）。