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人力資源管理員(四級)四級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動法的基本原則直接決定了（）的性質(zhì)。

2 成熟期企業(yè)可以采取的營銷策略有（）。

3 個體的溝通風(fēng)格不包括（）。

4 常見的定價方法包括（）。

5 法律通常將自然人分為（）。

6 短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是（）。

7 勞動保障法不包括（）。

8 勞動法律關(guān)系包括（）。

9 （）模型揭示了勞動力市場的基本功能。

10 人力資本投資的特性有（）。