06092工作分析章節(jié)練習(xí)(2020.04.03)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)參考答案：
（1）關(guān)鍵性原則。
（2）可控性原則。
（3）注意行為原則。
3.問(wèn)答題在工作分析的準(zhǔn)備階段需要解決的問(wèn)題有哪些？
參考答案：1、確定工作分析的目標(biāo)和側(cè)重點(diǎn)。
2、制定總體實(shí)施方案。
3、收集和分析有關(guān)背景資料。
4...
2、制定總體實(shí)施方案。
3、收集和分析有關(guān)背景資料。
4...
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述訪談法的缺點(diǎn)。
參考答案：1.一旦被訪談?wù)邔?duì)訪談的動(dòng)機(jī)持懷疑態(tài)度，則回答問(wèn)題時(shí)就會(huì)有所保留，或工作訪談?wù)呒记刹患训纫蛩囟斐尚畔⑴で?br />...
7.問(wèn)答題說(shuō)明在哪些情況下，組織需要進(jìn)行工作分析？
參考答案：工作分析，是人力資源管理的一項(xiàng)常規(guī)性工作。無(wú)論是人事經(jīng)理，還是業(yè)務(wù)經(jīng)理，都應(yīng)該認(rèn)為工作分析不是一勞永逸的。要根據(jù)工作目標(biāo)...
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述崗位的特征。
