勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(章節(jié)練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2019.11.19)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)
參考答案：1、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)勞動(dòng)者、勞動(dòng)過程、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)關(guān)系以及相關(guān)管理活動(dòng)等方面的重復(fù)性事物、概念和行為作出的統(tǒng)一規(guī)定；
參考答案：1.根據(jù)法律和集體合同約定，在經(jīng)常性檢查的過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，通過早期干預(yù)，避免問題嚴(yán)重化；
2.就存在的問題...
參考答案：1.向違約當(dāng)事人發(fā)出通告，并規(guī)定出一定期限責(zé)令其改正；
2.在通告發(fā)出后規(guī)定的期限內(nèi)，若違約當(dāng)事人未改正其錯(cuò)誤...
參考答案：內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)、人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)、人力資源開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)關(guān)系管...
參考答案：

1、當(dāng)事人不同；
2、目的不同；
3、內(nèi)容不同；
4、形式不同；
5、效力不同；
6、程序不同｡

參考答案：一般只對(duì)勞動(dòng)者做出了規(guī)定：
1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)...