執(zhí)行力與創(chuàng)新服務(wù)力章節(jié)練習(xí)(2019.11.06)

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1 根據(jù)組織適應(yīng)性不同，將組織分為機(jī)械式和（）

2.判斷題古典組織理論家根據(jù)傳統(tǒng)觀(guān)點(diǎn)建立了官僚主義結(jié)構(gòu)，并把它看成是組織結(jié)構(gòu)的典范。

3 （）的個(gè)人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在工作指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)能力。

4 制度有一定的寫(xiě)作格式，但通常不包括（）

5 關(guān)于黨的政策和國(guó)家法律的關(guān)系，正確的說(shuō)法是（）。

6.判斷題離開(kāi)學(xué)習(xí)談執(zhí)行力，只能是一時(shí)之效，沒(méi)有持久之功。

7 執(zhí)行力對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是（）。

8 關(guān)于群體執(zhí)行力哪項(xiàng)不正確（）

9 事業(yè)單位對(duì)工作人員的聘期考核，其結(jié)果可以分為（）。

10.判斷題制度是以執(zhí)行力為保障的，無(wú)論正式制度，還是非正式制度，都須有其執(zhí)行力。