網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線模考
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
人力資源管理考試
題庫首頁
每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)勞動(dòng)法章節(jié)練習(xí)(2018.02.20)
來源:考試資料網(wǎng)
1
勞動(dòng)關(guān)系法的構(gòu)成為()
點(diǎn)擊查看答案
2
()是通過工會(huì)與雇主或雇主協(xié)會(huì)按照合法的程序,經(jīng)過集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動(dòng)條件的協(xié)議。
點(diǎn)擊查看答案&解析
3
勞動(dòng)法基本原則的作用是()。
點(diǎn)擊查看答案
4
《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為()。
點(diǎn)擊查看答案
5
法律通常將自然人分為()。
點(diǎn)擊查看答案
6
勞動(dòng)法律淵源的類別包括()。
點(diǎn)擊查看答案
7
勞動(dòng)法律關(guān)系的()是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物。
點(diǎn)擊查看答案
8
()不具有法律效力。
點(diǎn)擊查看答案
9
因違反勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
點(diǎn)擊查看答案
10
關(guān)于勞動(dòng)法監(jiān)督檢查制度的說法不正確的是()。
點(diǎn)擊查看答案&解析