A.綜合護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.責(zé)任制整體護(hù)理
E.小組護(hù)理
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A.個案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.責(zé)任制整體護(hù)理
E.小組護(hù)理
A.統(tǒng)一指揮原則
B.職責(zé)與職權(quán)相對應(yīng)原則
C.任務(wù)和目標(biāo)一致原則
D.執(zhí)行和監(jiān)督分設(shè)原則
E.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則
A.管理最少層次原則 B.專業(yè)化分工和協(xié)作原則 C.有效管理幅度原則 D.精簡高效原則 E.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
A.授予的權(quán)力大于職責(zé)
B.有權(quán)無責(zé)
C.有責(zé)無權(quán)
D.權(quán)力是責(zé)任的基礎(chǔ),責(zé)任是權(quán)力的約束
E.職位和權(quán)力可以分割,下級可以超越自身的權(quán)力范圍
A.300張床位
B.400張床位
C.500張床位
D.200張床位
E.1000張床位
最新試題
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機(jī)制,符合以下哪項護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
專科畢業(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯的處理原則是()。
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是()