A.在領導風格上,男性可能更偏向獨裁,女性可能更偏向民主
B.在組織環(huán)境中,環(huán)境約束和要求可能使得男性和女性管理者采取相似的領導風格
C.處于領導崗位的男女兩性之間在領導風格上在大多數(shù)情況下并無差異
D.女性可能更關注下屬的感受和情緒上的幸福程度,因此在關懷維度得分有偏高傾向;男性可能更關注工作的完成,因此在定規(guī)維度得分有偏高傾向
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你可能感興趣的試題
A.對追隨者寄予很高期望
B.能夠仔細聆聽追隨者的個人需求
C.給追隨者提供一定報酬以換取他們的努力工作
D.能激發(fā)追隨者創(chuàng)造和革新的意識
A.相比于男性,女性具有更少的管理者必要特質(zhì)
B.組織中掌握人員聘用決定權(quán)的高層人士對女性具有刻板印象
C.男性和女性在職業(yè)生涯準備以及態(tài)度上的差異
D.相比于男性,女性更易于在工作場所感到格格不入,從而影響自信和行為
A.員工福利較好
B.員工的組織信任度較低
C.公司有極其嚴格的規(guī)定
D.公司的績效考核采取目標管理措施
A.授權(quán)
B.承諾
C.服務
D.愿景
A.薪酬的制定
B.領導與同事的言語勸說
C.同事的榜樣作用
D.當時的情緒喚起狀態(tài)
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