多項選擇題"共同討論，專人負責"，就是要（）
A."下馬觀花"
B.對事物定性把握
C.重大問題由領導集體研究決定
D.各司其職，各盡其責
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1.單項選擇題調(diào)查研究的領導方法，要注意做到（）
A.集體和個人相結合
B.領導和群眾相結合
C.定性與定量相結合
D.理論和實踐相結合
2.多項選擇題疏導教育的領導方法，就是要（）
A.做細致的思想政治工作
B.建立組織
C.立足教育
D.重視疏導
3.多項選擇題提高領導藝術的主要途徑（）。
A.大膽突破
B.善于學習，注重積累
C.不拘一格，勤于創(chuàng)新
D.與時俱進
4.多項選擇題領導用人包括（）。
A.利用人
B.知人
C.控制人
D.任人
5.多項選擇題以下哪些選項為領導用人的特點。（）
A.人本性
B.藝術性
C.挑戰(zhàn)性
D.普遍性
最新試題
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型：判斷題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型：判斷題
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
跨文化溝通得以進行的前提條件（）
題型：單項選擇題
決策力是領導者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
題型：判斷題
領導者并不認為自己比他人優(yōu)秀，所有人都享有平等的權力，他們關注的是他們自身及他人的成長，以及促使這些成長的組織系統(tǒng)，他們鼓勵下屬的價值觀認同，影響下屬謙遜的行為，使下屬不是向領導服務而是主動向他人服務。
題型：判斷題
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型：判斷題
從垂直領導力到共享領導力，反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
題型：判斷題
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應環(huán)境的變化。
題型：多項選擇題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型：判斷題