單項選擇題勞動者申請仲裁主張是被用人單位口頭辭退，而用人單位答辯主張是勞動者自動離職，則（）。
A.由用人單位就勞動者自動離職的事實負舉證責(zé)任
B.由勞動者就被用人單位辭退的事實負舉證責(zé)任
C.雙方共同承擔(dān)舉證責(zé)任
D.勞動者不能舉證證明的，由其承擔(dān)不利后果
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1.單項選擇題級管理人員與用人單位發(fā)生勞動報酬爭議，應(yīng)優(yōu)先適用（）。
A.董事會決議
B.勞動合同約定
C.規(guī)章制度規(guī)定
D.相關(guān)文件規(guī)定
2.單項選擇題某企業(yè)與劉某訂立勞動合同，期限為2006年4月1日至2011年3月30日，每月工資為二千元。勞動合同期滿終止，該企業(yè)不再與劉某續(xù)訂，應(yīng)支付的經(jīng)濟補償為（）。
A.三千元
B.五千元
C.七千元
D.一萬元
3.單項選擇題徐某2011年7月1日到某單位工作，單位一直沒有與其訂立勞動合同，第二年3月31日單位同意徐某辭職，徐某可以向單位主張（）個月雙倍工資。
A.6
B.7
C.8
D.9
4.單項選擇題確定用人單位是否違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)當(dāng)將（）計算在內(nèi)。
A.加班工資
B.獎金
C.夜班津貼
D.高溫津貼
最新試題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為（）
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題