單項選擇題“自我實現(xiàn)人”假使相應(yīng)的理論為（）
A.X理論
B.Y理論
C.W理論
D.超Y理論或應(yīng)變理論
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1.單項選擇題高級神經(jīng)活動類型中的強、平衡、靈活型與氣質(zhì)類型中的（）相對應(yīng)。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.單項選擇題世界上研究、應(yīng)用組織行為學(xué)較早、較發(fā)達的國家是（）
A.蘇聯(lián)
B.美國
C.中國
D.法國
3.單項選擇題人們受措后想出各種理由原諒自己，或為自己的失敗辯解，這種現(xiàn)象就是（）
A.替代
B.合理化
C.表同
D.投射
4.單項選擇題霍桑試驗的結(jié)論認為提高生產(chǎn)效率的主要原因是（）
A.工作的物理環(huán)境
B.福利
C.人際關(guān)系等社會心理因素
D.工資
5.單項選擇題存在于職工生活和工作環(huán)境中的一種“保健性激勵”是指（）
A.報酬性激勵
B.非報酬性激勵
C.個人獎勵
D.集體獎勵
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題