以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

事后控制又叫做（）

在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合）是（）

簡述德爾菲技術(shù)的運(yùn)用步驟。

在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）