單項選擇題馬克斯·韋伯在管理學上的主要貢獻是提出了（）
A.理想的行政組織體系理論
B.人際關系學說
C.X－Y理論
D.管理方格論
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1.單項選擇題學習型組織的“五項修煉”不包括哪一項？（）
A.自我評價
B.改善心智模式
C.系統(tǒng)思考
D.團隊學習
2.單項選擇題管理的十四條原則是由（）提出來的。
A.泰羅
B.法約爾
C.馬克斯韋伯
D.切斯特巴納德
3.單項選擇題馬克斯。韋伯認為宜于作為思想組織體系的基礎的權力是（）
A.理性---合法權利
B.超凡的權利
C.傳統(tǒng)的權利
D.繼承的權利
4.單項選擇題法約爾的（）強調(diào)在組織中從最高一級到最低一級應建立關系明確的職權等級系列。
A.等級鏈原則
B.分工原則
C.程序原則
D.集中化原則
5.單項選擇題提出“管理的十四條原則”的是（）
A.泰勒
B.巴納德
C.韋伯
D.法約爾
最新試題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題