以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）

在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。

事后控制又叫做（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。