單項選擇題對新員工進行的導(dǎo)向性培訓(xùn)是（）
A.在職培訓(xùn)
B.崗前引導(dǎo)
C.離職培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
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1.單項選擇題企業(yè)最好的投資是（）
A.人員招聘
B.激勵
C.員工培訓(xùn)
D.獎懲
2.單項選擇題對與面試有關(guān)的因素不作任何限定的面試是（）
A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.混合式面試
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
3.單項選擇題結(jié)構(gòu)化面試又稱 （）
A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.混合式面試
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
D.標準化面試
4.單項選擇題通過應(yīng)聘者對某些問題的回答，測試其思維能力、記憶能力、應(yīng)變能力和觀察分析復(fù)雜問題的能力是（）
A.智力測試
B.知識測試
C.個性測試
D.興趣測試
5.單項選擇題整個招聘工作中最關(guān)鍵、技術(shù)性最強、難度最大的一個環(huán)節(jié)是 （）
A.人員招聘
B.人員甄選
C.績效考核
D.人員培訓(xùn)
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題