問答題試述企業(yè)精神在企業(yè)文化建設中的作用。
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1.問答題試述企業(yè)文化的概念。
2.多項選擇題企業(yè)行為識別系統(tǒng)由企業(yè)（）構成。
A.視覺識別
B.內部識別
C.理念識別
D.外部識別
3.多項選擇題以人為本的完整含義是（）。
A.以人為目的
B.以人為手段
C.以人為中心
D.以人為成本
4.多項選擇題判斷企業(yè)文化優(yōu)劣的標準包括（）兩方面。
A.形式
B.認同
C.內容
D.作用力
5.多項選擇題文化與戰(zhàn)略的關系體現(xiàn)為（）。
A.文化為戰(zhàn)略提供成功的動力
B.文化是戰(zhàn)略實施的關鍵
C.文化與戰(zhàn)略相互適應協(xié)調
D.二者互不干涉
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企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
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在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
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回答“如何做”的問題的是（）
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企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）
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