A.應(yīng)對(duì)有計(jì)劃的變革
B.應(yīng)對(duì)未經(jīng)計(jì)劃的變革
C.避免不愉快的變革
D.避免所有類(lèi)型的變革
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A.整個(gè)學(xué)期集中一個(gè)主題
B.整個(gè)學(xué)期集中幾個(gè)主題
C.可能持續(xù)20分鐘或3個(gè)小時(shí)
D.持續(xù)正好1小時(shí)
A.變得更機(jī)械化
B.獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新和創(chuàng)造
C.變得更有機(jī)化
D.減少集權(quán)
A.害怕變革
B.慣性
C.變革帶來(lái)的回報(bào)
D.變革的困難
A.物理上的推力和拉力
B.驅(qū)動(dòng)和阻礙
C.巨大的
D.有磁性的
A.第一次世界大戰(zhàn)期間的家庭度假
B.物理學(xué)的力場(chǎng)
C.踢足球時(shí)如何阻隔和驅(qū)動(dòng)力量
D.第二次世界大戰(zhàn)期間的家庭飲食習(xí)慣
最新試題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類(lèi)型?()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu),以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()