單項選擇題盧因的力場分析將企業(yè)()看成作變革的阻力。
A.變得更機械化
B.獎勵創(chuàng)新和創(chuàng)造
C.變得更有機化
D.減少集權
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1.單項選擇題在變革中,盧因的力場分析將()看成作驅動力。
A.害怕變革
B.慣性
C.變革帶來的回報
D.變革的困難
2.單項選擇題盧因的力場分析識別出當人們試圖達到目標時相互競爭的()力量。
A.物理上的推力和拉力
B.驅動和阻礙
C.巨大的
D.有磁性的
3.單項選擇題庫爾特·盧因通過研究下面哪一問題提出他最重要的群體動力學觀點?()
A.第一次世界大戰(zhàn)期間的家庭度假
B.物理學的力場
C.踢足球時如何阻隔和驅動力量
D.第二次世界大戰(zhàn)期間的家庭飲食習慣
4.單項選擇題制定法律鼓勵各個行業(yè)減少二氧化碳排放量,以盡力應對全球氣候變化,這可以看作是下列哪個選項的最好例證?()
A.解凍現(xiàn)狀
B.凍結已有的變革
C.執(zhí)行變革
D.重新凍結現(xiàn)狀
5.單項選擇題當今商業(yè)環(huán)境中的哪些現(xiàn)象使得“激流泛舟”觀越來越流行?()
A.競爭減少
B.公司變得越來越強大
C.組織抵制變革
D.持續(xù)和混亂的變化
最新試題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題