A.實施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長負責(zé)制，建立職工代表大會制度
B.公營、私營企業(yè)均采取勞企協(xié)商會形式
C.職工代表會議制度得到延續(xù)與發(fā)展
D.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)工會運動爭取提高勞動者的經(jīng)濟待遇
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A.規(guī)章制度的有效性
B.規(guī)章制度的可操作性
C.規(guī)章制度實施目的的明確性
D.范圍適用性
A.有利于尊重勞動者，保護勞動者各方面的權(quán)益
B.有利于統(tǒng)一企業(yè)勞動條件，預(yù)防和減少勞動爭議
C.是勞企雙方維權(quán)的重要利器
D.有利于明確企業(yè)行為規(guī)范，維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)
A.一元論視角
B.二元論視角
C.多元論視角
A.資本主義原始積累時期
B.自由競爭資本主義時期
C.壟斷資本主義時期
D.當(dāng)代資本主義時期
A.國家未規(guī)定未成年工禁忌從事的勞動范圍
B.特殊勞動保護制度規(guī)定保護女職工和未成年人的合法權(quán)益
C.為保護女職工的權(quán)益，規(guī)定了女職工禁忌勞動的范圍
D.勞動保護制度包括勞動安全衛(wèi)生制度和特殊勞動保護制度
最新試題
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。