從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。

管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點：（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。