A.國家勞動標(biāo)準(zhǔn)效力高于行業(yè)和地方勞動標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)和地方勞動標(biāo)準(zhǔn)不得與國家勞動標(biāo)準(zhǔn)沖突，否則無效
B.行業(yè)和地方勞動標(biāo)準(zhǔn)可以將國家勞動標(biāo)準(zhǔn)具體化，即根據(jù)行業(yè)或地方的實(shí)際情況作出具體規(guī)定
C.企業(yè)級勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定必須以遵守國家、行業(yè)和地方勞動標(biāo)準(zhǔn)為前提，否則會產(chǎn)生不利后果，甚至受到處罰
D.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)之間、行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)與地方勞動標(biāo)準(zhǔn)（政府規(guī)章）之間對同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時，由全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決

A.企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)會以集體合同或者企業(yè)規(guī)章制度的形式發(fā)布
B.企業(yè)所制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于國家制定的勞動基準(zhǔn)
C.企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)是指在企業(yè)內(nèi)外部，對勞動領(lǐng)域內(nèi)的重復(fù)性事物、概念和行為進(jìn)行的規(guī)定
D.企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)保障的對象，只針對企業(yè)內(nèi)部勞動者

A.多樣性
B.重疊性
C.復(fù)雜性
D.重復(fù)性

A.地方勞動標(biāo)準(zhǔn)是指各級政府會根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會等發(fā)展情況，在滿足國家制定的最低勞動標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對各種勞動標(biāo)準(zhǔn)或條件進(jìn)行修訂，形成適合當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)的發(fā)展的勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年會隨著生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的變化而由國家統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整
C.地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)是指由各級地方立法機(jī)構(gòu)和地方政府以及地方標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)制定、發(fā)布的在該地區(qū)內(nèi)適用的勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

A.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)指由國務(wù)院有關(guān)行政主管部門制定、發(fā)布的在全國某行業(yè)范圍內(nèi)適用的勞動標(biāo)準(zhǔn)，但在相應(yīng)的國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后自行廢止
B.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)是按照行業(yè)分類的勞動標(biāo)準(zhǔn)，由國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會、國務(wù)院勞動行政主管部門或國務(wù)院相關(guān)主管部門發(fā)布
C.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)包括勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等
D.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)反應(yīng)了當(dāng)?shù)氐氖袌鲂袠I(yè)和政策導(dǎo)向，在效力范圍內(nèi)具有指導(dǎo)意義且必須強(qiáng)制實(shí)施