A.風(fēng)險(xiǎn)
B.假設(shè)
C.確定性
D.投機(jī)
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A.在請(qǐng)假之前,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)公司在線休假管理系統(tǒng)上的申請(qǐng)表。所有申請(qǐng)將在兩天內(nèi)由雇員的直屬主管批準(zhǔn)/拒絕
B.使用電動(dòng)工具的員工必須始終佩戴安全眼鏡
C.在工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和飲酒
D.我們是一個(gè)平等機(jī)會(huì)的雇主,擁有多樣化的勞動(dòng)力。我們不歧視雇員和申請(qǐng)人的性別,種族,膚色,宗教,民族血統(tǒng),年齡,殘疾,婚姻狀況,性取向或退伍軍人地位
A.毫無(wú)例外地,所有在客戶面前角色的員工都必須隨時(shí)正式穿戴
B.在請(qǐng)假之前,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)公司在線休假管理系統(tǒng)的申請(qǐng)表。所有申請(qǐng)將在兩天內(nèi)由雇員的直屬主管批準(zhǔn)/拒絕
C.我們可以在任何可能的范圍內(nèi)促進(jìn)。如果有資格申請(qǐng)者在內(nèi)部可用,人力資源部將發(fā)布招聘職位,提供所有空缺的必要細(xì)節(jié)
D.使用電動(dòng)工具的員工必須隨時(shí)佩戴安全眼鏡
A.規(guī)則
B.程序
C.法令
D.政策
A.議程
B.目標(biāo)
C.規(guī)則
D.解決方案
A.nonprogrammed
B.有機(jī)
C.非線性
D.程序性
最新試題
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()