單項選擇題以下變更會影響勞動合同履行的是（）。
A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位變更投資人
D.用人單位變更工作地點
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）部門記錄的數(shù)據(jù)記錄，不能作為績效考評的有效參考。
A.人力資源部門
B.生產(chǎn)部門
C.采購部門
D.財務部門
2.單項選擇題在企業(yè)人力資源規(guī)劃信息采集的正式調研階段，其中原始資料不包括（）
A.銷售記錄
B.用戶意見薄
C.報紙雜志
D.調查記錄
3.單項選擇題檢驗一個企業(yè)的甄選系統(tǒng)是否具有較高的預測效度，其依據(jù)就是（）
A.績效考評結果
B.招聘效果
C.招聘渠道
D.發(fā)放Offer數(shù)量
4.單項選擇題（）是指在制度工作時間以外工作的小時數(shù)。
A.加班工日
B.缺勤工時
C.非生產(chǎn)工時
D.加點工時
5.單項選擇題不屬于員工錄用環(huán)節(jié)的內容的選項是（）。
A.決定錄用人員
B.通知錄用人員
C.勞動合同的簽訂
D.績效考評
最新試題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎分析，使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題