A.實(shí)行合同雇傭制
B.淡化職位分類
C.簡(jiǎn)化管理規(guī)則
D.權(quán)責(zé)明確
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A.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)
B.綜合管理機(jī)關(guān)
C.專門性管理機(jī)關(guān)
D.統(tǒng)率機(jī)關(guān)
A.國(guó)體
B.政體
C.國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略
D.外部性
A.職位關(guān)系
B.合作關(guān)系
C.權(quán)責(zé)關(guān)系
D.層級(jí)關(guān)系
A.業(yè)務(wù)事權(quán)過于集中,容易形成條條分割
B.分工過細(xì),易造成部門林立
C.事權(quán)一致的原則,便于協(xié)調(diào)
D.業(yè)務(wù)性質(zhì)不清,易產(chǎn)生組織沖突
A.目標(biāo)分析
B.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估
C.自我評(píng)估
D.外部評(píng)估
最新試題
保健因素屬于工作環(huán)境和工作條件方面的因素,主要包括()
政府流程再造可以劃分為哪些階段?()
下列關(guān)于扁平化組織模式的特點(diǎn)表述正確的有()
以財(cái)政、外交等不同業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)置不同的行政單位,這種行政組織的橫向分工種類屬于()。
下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化的有()
談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙和難點(diǎn)。
由日本都道府縣及市町村設(shè)立“地方版”公共職業(yè)介紹所,地方可自行判斷設(shè)置辦事窗口,無需向中央申報(bào)。這屬于()
政府流程再造和電子政務(wù)的共同基礎(chǔ)是()
法國(guó)封建制時(shí)期中央行政組織的演變大致經(jīng)歷了()
彼得·圣吉所著,被譽(yù)為“21世紀(jì)的管理圣經(jīng)”的是()。