A.社會技術(shù)系統(tǒng)
B.社會經(jīng)濟組織
C.社會經(jīng)濟系統(tǒng)
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A.實行高度集權(quán)
B.充分發(fā)揮職能機構(gòu)的專業(yè)管理作用
C.是三維立體組織
D.適合大型或跨國公司
A.由指導(dǎo)型向推銷性轉(zhuǎn)變
B.由推銷型向參與型轉(zhuǎn)變
C.由參與型向授權(quán)型轉(zhuǎn)變
D.由授權(quán)型向指導(dǎo)型轉(zhuǎn)變
A.成就感
B.工資
C.公司政策
D.同事關(guān)系
A.股東
B.董事長
C.總經(jīng)理
D.監(jiān)事
A.管理可以提高工作效率
B.管理可以維持組織的存在
C.管理可以提高組織的效率
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()