多項選擇題組織可以運用的物質(zhì)利益激勵手段包括（）

A.工資
B.獎金
C.分紅
D.員工持股
E.各種公共福利


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1.多項選擇題從穩(wěn)定性方面看，屬于穩(wěn)定性因素的歸因是（）

A.能力
B.任務難度
C.努力
D.機遇
E.需要

2.多項選擇題歸因理論認為，人們對過去的成功與失敗，一般會有四種歸因，包括（）

A.穩(wěn)定
B.努力
C.能力
D.任務難度
E.機遇

3.多項選擇題強化的種類包括（）

A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
E.激勵

4.多項選擇題行為改造型激勵理論包括（）

A.需要層次理論
B.歸因理論
C.強化理論
D.期望理論
E.成就需要理論

5.多項選擇題過程型激勵理論包括（）

A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.期望理論
E.公平理論