涉密人員離崗離職實行脫密期管理。

有違反規(guī)定，非法復制、記錄、存儲國家秘密的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

機關、單位應當將涉及絕密級或者較多機密級、秘密級國家秘密的機構確定為保密要害部位。

機關、單位有違反保密法律法規(guī)的事實，需要追究責任的，保密行政管理部門可以向有關機關、單位提出處理建議。有關機關、單位應當及時將處理結果口頭告知同級保密行政管理部門。

機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開展經常性的檢查。

內部計算機可以存儲少量國家秘密信息。

國家工作人員或者其他公民發(fā)現國家秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施及時報告有關機關、單位。

任用、聘用涉密人員應當按照有關規(guī)定進行審查。

有關機關、單位及其工作人員以其他方式逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件查處的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

使用普通座機打電話時，可以談論國家秘密。