涉密人員上崗應(yīng)當經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。

有違反規(guī)定，通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

有違反規(guī)定，非法獲取、持有國家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

有違反規(guī)定，在私人交往和通信中涉及國家秘密的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

涉密信息系統(tǒng)未按照規(guī)定進行檢測評估和審查而投入使用的，由信息產(chǎn)業(yè)主管部門責(zé)令改正，并建議有關(guān)機關(guān)、單位對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予處分。

涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當按照規(guī)定，經(jīng)檢查合格后，方可投入使用。

涉密人員應(yīng)當具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當由保密行政管理部門或者保密行政管理部門會同有關(guān)部門進行保密審查。保密審查不合格的，不得從事涉密業(yè)務(wù)。

涉密人員離崗離職實行脫密期管理。

涉密人員在脫密期內(nèi)，不得違反規(guī)定就業(yè)。