涉密人員的合法權益受法律保護。

有關機關、單位及其工作人員以其他方式逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件查處的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

機關、單位有違反保密法律法規(guī)的事實，需要追究責任的，保密行政管理部門可以向有關機關、單位提出處理建議。有關機關、單位應當及時將處理結果口頭告知同級保密行政管理部門。

涉密人員在脫密期內，不得違反規(guī)定就業(yè)。

有違反規(guī)定，未經有關主管部門批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

機關、單位應當將涉及絕密級或者較多機密級、秘密級國家秘密的機構確定為保密要害部位。

機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開展經常性的檢查。

機關、單位發(fā)生泄露國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取補救措施的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

有違反規(guī)定，通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

有違反規(guī)定，在私人交往和通信中涉及國家秘密的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。