涉密人員在脫密期內(nèi)，不得違反規(guī)定就業(yè)。

任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。

有違反規(guī)定，在私人交往和通信中涉及國(guó)家秘密的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

機(jī)關(guān)、單位發(fā)生泄露國(guó)家秘密案件不按照規(guī)定報(bào)告或者未采取補(bǔ)救措施的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

有違反規(guī)定，通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國(guó)家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

內(nèi)部計(jì)算機(jī)可以存儲(chǔ)少量國(guó)家秘密信息。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)向同級(jí)保密行政管理部門報(bào)送本機(jī)關(guān)、本.單位年度保密工作情況。

有違反規(guī)定，郵寄、托運(yùn)國(guó)家秘密載體出境的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。

有關(guān)機(jī)關(guān)、單位及其工作人員以其他方式逃避、妨礙保密檢查或者泄露國(guó)家秘密案件查處的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。