單項選擇題下列兩極性維度中,關于注意力集中方向維度的是()。
A.外傾——內傾
B.感覺——直覺
C.理性——情感
D.判斷——感知
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1.單項選擇題組織領導和員工共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德以及精神風貌屬于()。
A.精神層
B.組織文化的里層
C.制度層
D.物質層
2.單項選擇題在組織結構設計中部門結構是指組織的()。
A.縱向結構
B.職權結構
C.橫向結構
D.職能結構
3.單項選擇題幼兒園通過幼師幼兒比確定需要招聘的幼師人數(shù)是()。
A.比率分析
B.趨勢分析
C.經驗法
D.相關分析
4.單項選擇題根據(jù)職業(yè)興趣理論,適合從事教育咨詢的這種職業(yè)類型是()
A.現(xiàn)實型
B.社會型
C.常規(guī)型
D.企業(yè)型
5.單項選擇題事業(yè)單位急需專業(yè)技術崗位人才設立的崗位屬于()。
A.技術性崗位
B.特設崗位
C.管理型崗位
D.工勤崗位
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“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設,強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓,幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內容。
題型:單項選擇題
智力測試是用于測量()的測試。
題型:單項選擇題
不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是()。
題型:單項選擇題
分半信度和同質性信度同屬()。
題型:單項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內容效度,通常必須滿足的條件是()。
題型:多項選擇題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務是()
題型:單項選擇題
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責任的基本變量包括()
題型:多項選擇題
下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
題型:單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型:單項選擇題