單項選擇題幼兒園通過幼師幼兒比確定需要招聘的幼師人數是（）。
A.比率分析
B.趨勢分析
C.經驗法
D.相關分析
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1.單項選擇題根據職業(yè)興趣理論，適合從事教育咨詢的這種職業(yè)類型是（）
A.現(xiàn)實型
B.社會型
C.常規(guī)型
D.企業(yè)型
2.單項選擇題事業(yè)單位急需專業(yè)技術崗位人才設立的崗位屬于（）。
A.技術性崗位
B.特設崗位
C.管理型崗位
D.工勤崗位
3.單項選擇題李某的醫(yī)療期是12個月，他在公司可能工作的年限是（）年。
A.8
B.9
C.12
D.7
4.單項選擇題李某大學畢業(yè)因為經濟不景氣，工資水平低，放棄工作去選擇讀研究生，關于李某上大學說法正確的是（）
A.機會成本更低
B.固定成本更低
C.高貼現(xiàn)率
D.高的內部收益率
5.單項選擇題德爾菲法具有一些明顯的優(yōu)點，其中不包括（）。
A.花費時間短
B.避免了從眾的行為
C.具有較高的準確性
D.能吸取和綜合眾多專家的意見
最新試題
下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
題型：單項選擇題
關于結構化面試特點的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
信度又稱為測試的內部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。
題型：多項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
題型：單項選擇題
分半信度和同質性信度同屬（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于調整勞動關系基本原則的是（）
題型：單項選擇題
下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應（）。
題型：單項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內容效度，通常必須滿足的條件是（）。
題型：多項選擇題