問答題試述管理心理學形成的理論準備。
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1.問答題試述常見的歸因偏差及其怎樣克服。
2.問答題簡述態(tài)度的作用。
3.多項選擇題自我管理的內容包括( )
A.自我修養(yǎng)管理
B.自我思想管理
C.自我情操管理
D.自我心理管理
E.自我行為管理
4.多項選擇題馬斯洛認為,人的需要可分為( )
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)的需要
5.多項選擇題價值觀的作用包括( )
A.動力作用
B.標準作用
C.激勵作用
D.調節(jié)作用
E.定向作用
最新試題
“經濟人”觀點的典型代表是( )
題型:單項選擇題
人的知覺能動性,主要表現(xiàn)為知覺的( )
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每個人都有自己的價值觀,每個人的價值觀都會有所不同,這說明價值觀具有( )
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人際關系理論的基礎是( )
題型:單項選擇題
依據(jù)被觀察者所處的情境特點,可把觀察分為( )
題型:多項選擇題
張麗是一個感情豐富的女孩子,朋友的一句言談就能引起她思慮很久,甚至產生巨大的情緒沖動而影響正常的工作和生活。她的性格屬于( )
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工作豐富化的理論基礎是( )
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下列選項中屬于個性的心理特征的是( )
題型:單項選擇題
下列理論中,屬于內容型激勵理論的是( )
題型:單項選擇題
管理心理學研究的原則包括( )
題型:多項選擇題