如果領(lǐng)導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導方式？（）

通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導屬于（）。

團隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的（）。

戰(zhàn)略型領(lǐng)導者的特征是（）。

如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導方式？（）

有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導是（）。

哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導者所采用的方式？（）

下列領(lǐng)導理論中，屬于領(lǐng)導情景論的是（）。

風格領(lǐng)導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）

把領(lǐng)導風格分為魅力型領(lǐng)導者和變革型領(lǐng)導者，其劃分依據(jù)是（）。