根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）

哪一項不屬于X理論的特征？（）

有效的領導者具有的共同特點，包括（）

關于領導特性論的說法錯誤的是（）。

有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力，這樣的領導是（）。

下列關于領導權力的說法錯誤的是（）。

于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權力使廠長產生了如此大的影響力？（）

哪一項不是影響領導過程的關鍵變量？（）

管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）

如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領導方式？（）