單項選擇題近期的研究表明()能力尺度是預測誰將成為組織中的一個領導者的最佳指標。
A.標準化測試的智力
B.學術智力
C.專業(yè)技術知識
D.情商
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1.單項選擇題下列選項除()外都是變革型領導的一般要素。
A.活力
B.愿景
C.可信賴
D.進取精神
2.單項選擇題大多數(shù)領導理論起源于美國,導致這些理論強調()。
A.感性重于理性
B.理性重于感性
C.理性與感性同等重要
D.利他重于自我滿足
3.單項選擇題()領導者具備高績效導向的特征。
A.德國
B.斯堪的納維亞
C.日本
D.馬來西亞
4.單項選擇題一個()領導者將避免公開稱贊高效的員工。
A.馬來西亞
B.荷蘭
C.日本
D.德國
5.單項選擇題謙虛是()領導者的典型特征。
A.阿拉伯
B.德國
C.日本
D.韓國
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題