A.雅各布的團隊是一個虛擬的團隊,分布在美國的各個城市,他們依靠各種通信技術(shù)來協(xié)作項目
B.在他采取目標(biāo)制定辦法之前,雅各布正在遵循一個系統(tǒng),提供他的小組指示性目標(biāo),而不是具體的
C.雅各的團隊處理對公司至關(guān)重要的開發(fā)項目,主要由精心挑選的高成就者組成,他們擅長于工作
D.雅各公司具有橫向的組織結(jié)構(gòu)和開放和參與式管理風(fēng)格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.他的銷售targets–set個人的him–were挑戰(zhàn),但可以實現(xiàn)他的素質(zhì)在目前的市場條件的人
B.他的經(jīng)理過去經(jīng)常和他開會,讓他清楚知道他是如何完成他的任務(wù),以及他是否在進步
C.在過去一年里,他被賦予了制定市場營銷計劃的費用,以進軍新市場
D.在過去一年里,他被轉(zhuǎn)移到一個監(jiān)督的位置,他的主要職責(zé)是向他的團隊中的其他人提供領(lǐng)導(dǎo)和支持,并幫助實現(xiàn)他們的目標(biāo)
A.答應(yīng)她晉升和加薪,如果她達到她的目標(biāo)
B.給她一份工作,讓她親自負責(zé)尋找解決問題的辦法
C.設(shè)定的目標(biāo),只是她無法達到
D.給她一個管理職位,要求她幫助其他人完成他們的目標(biāo)
A.安全
B.隸屬關(guān)系
C.電源
D.成就
A.需要加入,需要安全,需要權(quán)力
B.需要取得成就,需要權(quán)力,需要加入
C.需要權(quán)力,需要成就,需要安全
D.需要權(quán)力,需要安全,需要加入
A.弗雷德里克赫茨伯格
B.亞伯拉罕.馬斯洛
C.大衛(wèi)麥克里蘭
D.麥理覺議員
最新試題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
下面不屬于管理道德類型的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。