A.專業(yè)性、指導(dǎo)性、社會歷史性
B.專業(yè)性、應(yīng)用性、社會歷史性
C.綜合性、應(yīng)用性、社會歷史性
D.綜合性、指導(dǎo)性、社會歷史性
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A.組織型人才
B.發(fā)現(xiàn)型人才
C.再現(xiàn)型人才
D.理論型人才
A.服務(wù)與對象的關(guān)系
B.對立統(tǒng)一關(guān)系
C.創(chuàng)新與源泉的關(guān)系
D.公仆與主人的關(guān)系
A.舉孝廉制
B.任人唯賢
C.科舉制
D.九品中正制
A.常規(guī)型決策
B.最優(yōu)決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
A.毛澤東
B.江澤民
C.鄧小平
最新試題
思想道德修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)者是極為重要的，領(lǐng)導(dǎo)者要努力學(xué)習(xí)和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。
變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對領(lǐng)導(dǎo)者提出了如下要求：強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的藝術(shù)化過程包括（）
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在（）
以下關(guān)于“溝通”的定義說法正確的有（）
決策力是領(lǐng)導(dǎo)者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結(jié)構(gòu)與功能》一書，從控制、（）等角度對傳播過程進行了剖析，明確提出了傳播過程及其五個基本構(gòu)成要素。
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
跨文化溝通得以進行的前提條件（）
領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領(lǐng)導(dǎo)者）必然是信息接受者。