判斷題期望理論的基本觀點是人們預(yù)期其行為有助于自己的某個目標時,才會被激勵起來去做某事,從而達到這項目標。

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4.多項選擇題基于公平理論,當員工感到不公平時,可能會采取的做法有()。

A.曲解自己或他人的付出或所得
B.使他人的付出或所得發(fā)生改變
C.改變自己的付出或所得
D.選擇其他的參照對象進行比較
E.離職

5.多項選擇題馬斯洛的需求層次理論的五個層次需求中()被稱為較高級的需求。

A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
E.自我實現(xiàn)需求