判斷題正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化都是增強(qiáng)行為的方法。

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3.多項(xiàng)選擇題基于公平理論,當(dāng)員工感到不公平時(shí),可能會采取的做法有()。

A.曲解自己或他人的付出或所得
B.使他人的付出或所得發(fā)生改變
C.改變自己的付出或所得
D.選擇其他的參照對象進(jìn)行比較
E.離職

4.多項(xiàng)選擇題馬斯洛的需求層次理論的五個(gè)層次需求中()被稱為較高級的需求。

A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
E.自我實(shí)現(xiàn)需求

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論,高度的激勵(lì)取決于()這兩個(gè)因素。

A.高度的效價(jià)和高度的期望值
B.高度的效價(jià)和低度的期望值
C.低度的效價(jià)和高度的期望值
D.低度的效價(jià)和低度的期望值