多項選擇題有效的培訓系統(tǒng)是員工培訓的重要保障，員工的培訓系統(tǒng)包括（）

A.培訓與開發(fā)需求分析
B.培訓目標的設置
C.培訓成果的轉(zhuǎn)化
D.培訓評價和回饋
E.培訓方法與培訓的實施


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1.多項選擇題在成長階段，企業(yè)滿足員工發(fā)展與學習的需要有幾種途徑（）

A.進行工作輪換
B.為有效滿足員工自我實現(xiàn)需要而晉升其職位
C.幫助企業(yè)人才建立職業(yè)生涯發(fā)展計劃和目櫪
D.提供更高層次的受教育的機會
E.對人才進行“充電式”培訓

2.多項選擇題員工職業(yè)生涯的發(fā)展階段包括（）

A.初期階段
B.學習階段
C.成長階段
D.成熟階段
E.晚期階段

4.多項選擇題隨著中國加入WTO，中國經(jīng)濟也以前所未有的速度與世界經(jīng)濟融為一體。許多企業(yè)將目光投向國際市場，因此，對于外派人員的培訓就顯得迫在眉睫。外派培訓的內(nèi)容包括（）

A.語言與跨文化交流培訓
B.技術、業(yè)務及管理能力培訓
C.文化敏感性和適應性培訓
D.市場競爭能力培訓
E.進行新增知識的培訓

5.多項選擇題員工培訓與開發(fā)遵循的原則有（）

A.長期性原則
B.戰(zhàn)略原則
C.學用一致原則
D.培訓方式和方法多樣性原則
E.全員培訓與重點培訓相結合