填空題1972年由美國普渡大學(xué)麥考密克、詹納雷特和米查姆等人用了10年時(shí)間開發(fā)的工作分析方法是()。
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崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作中,如果()不完善,就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。
題型:判斷題
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型:判斷題
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
任務(wù)清單法
題型:名詞解釋
在組織管理中,工作說明書的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題