填空題由工作者本人按標(biāo)準(zhǔn)的工作日志格式,及時詳細(xì)地記錄自己的工作內(nèi)容與感受,然后在此基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合分析,以實現(xiàn)工作分析目的的一種工作分析方法是()。
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崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
在一個組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點也就不同。
題型:判斷題
工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題
下列不屬于工作編號條件的是()
題型:單項選擇題
在組織中,責(zé)任和權(quán)利來源于()
題型:單項選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項選擇題
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動意義的是()
題型:單項選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有()
題型:單項選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題