A.微分器
B.積分器
C.調(diào)焦
D.第一個動機
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A.它可以自動化采購和支付系統(tǒng),使客戶有詳細的狀態(tài)報告
B.它可以對服務請求提供快速的在線響應
C.它可以利用基于互聯(lián)網(wǎng)的知識系統(tǒng)來縮短客戶的響應時間
D.它可以使用基于Web的庫存控制系統(tǒng)來降低存儲成本
A.只有在周密規(guī)劃后才應投入資源
B.它應監(jiān)測和評估其過去的戰(zhàn)略
C.它應取決于資深雇員的試驗和測試的觀點
D.在作出戰(zhàn)略決定時,應該有多種選擇
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.競爭戰(zhàn)略
C.增長戰(zhàn)略
D.集中戰(zhàn)略
A.靈活性戰(zhàn)略
B.重點戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.領(lǐng)導戰(zhàn)略
A.過去與競爭者的競爭
B.市場可預測的變化
C.縱向一體化
D.替代品的威脅
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設計可采?。ǎ?/p>
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下面不屬于管理道德類型的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。