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單項選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導(dǎo)規(guī)則。在針對高管職位的測驗中，弗朗西斯讓一位候選人為他將要工作的部門制定了一份典型的簡要部門預(yù)算。這是（）測驗。

A.筆試
B.績效模擬
C.智力
D.筆試面試

1.單項選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導(dǎo)規(guī)則。為了回應(yīng)一位想要更多的了解所申請職位的高管候選人，弗朗西斯傾向于選擇以下哪項？（）

A.工作分析
B.工作描述
C.工作名稱
D.人力資源調(diào)查

2.單項選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導(dǎo)規(guī)則。在舉辦招聘高管的面試之期，弗朗斯花費(fèi)了很多的時間去分析這個職位以及這個職位需要的技能、態(tài)度和需要的行為。這個持續(xù)的過程被稱為（）。

A.工作說明
B.工作規(guī)范
C.工作名稱
D.工作分析

3.單項選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導(dǎo)規(guī)則。在制定高管職位的面試計劃中，弗朗西斯要確保候選人來自于不同的背景，包括受保護(hù)的少數(shù)民族地區(qū)。那么她試圖執(zhí)行以下哪一種計劃？（）

A.少數(shù)民族保護(hù)方案
B.優(yōu)勢行動
C.多元化保護(hù)
D.保護(hù)性行動

4.單項選擇題公司最為關(guān)注下列哪一種醫(yī)療保健或安全問題？（）

A.吸煙
B.疾病
C.車禍
D.肥胖

5.單項選擇題哪一種福利的成本是公司最大的擔(dān)心？（）

A.醫(yī)療保健
B.退休計劃
C.失業(yè)保險
D.社會保障